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"Développez Votre Entreprise en Perfectionnant
Votre Management Traditionnel



Le problème de fond à résoudre de façon durable n'est pas de trouver des fonds bancaires

Le vrai problème, c'est :
Comment libérer le potentiel caché de l'ensemble de votre personnel

Une Nouvelle Façon de Créer Une Dynamique Durable
au sein de la totalité de votre personnel

Années 1900/2000
- Un grand nombre d'entreprises ont "cru" que tout pouvait se régler par l'argent !


La motivation individuelle - La carotte et le bâton
Son heure de gloire : Début du XXe siècle avec Taylor l'O.S.T. (Organisation Scientifique du Travail) et Henry Ford

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Les Inconvénients de la motivation individuelle

Les 5 défauts fatals de la motivation individuelle:
  1. Génère du stress , de l’agressivité interne, Incite à la triche
  2. Réduit la performance – Décourage la responsabilisation
  3. Empêche la créativité et engendre l'accoutumance
  4. Annihile la motivation intrinsèque naturelle
  5. Favorise un raisonnement à court terme et la démotivation globale du reste de l'équipe
Etudes en psychologie dans les années 1990 par : (DECI, Koestner, Ryan)

Le Management d'entreprise est à perfectionner...

Mon offre:
Reproduire les Conditions du Travail Naturel et Vivant,
chez vous partout où cela est possible

Je vous révèle les 2 secrets pour :

  • Bénéficier du "Flow" naturel (motivation intrinsèque) de vos collaborateurs par une simple décision de votre part
  • Créer une Motivation durable naturelle et sans parler d'argent ?

  • Exemple de Réussite de la Motivation par la Confiance à 15% de croissance
    Motivation par la confianceEn 1958, Wilbert (Bill) Gore, chimiste valorise ses idées en créant sa propre entreprise. Tout y est organisé pour encourager ses salariés à imaginer les innovations qui vont faire la différence en s'appuyant sur les valeurs de liberté, d'équité, d'engagement.

    - Gore représente aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus de 2000 brevets, une croissance moyenne de 15%/an, un CA de plus de 3 milliards d'euros.
    - L'entreprise garde la flexibilité de son modèle en intégrant les nouvelles technologies, la crise économique et l'esprit de la génération Y en recherche de sens, de dépassement de soi et de liberté.


    Des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs se lancent
    - Décathlon, Auchan, Kiabi, Airbus, Orangina Schweppes, Michelin, la MAIF, IMATech, Biose, Axa Banque.
    Egalement des hôpitaux, les organisations du secteur non marchand telles que :
    - Plusieurs caisses de la Sécurité Sociale, deux ministères belges, quelques municipalités en France ont aussi rejoint le mouvement de libération...


    Pour aller plus loin...
    Je vous offre d'échanger avec vous sur ce sujet, soit en face à face ou par Skype.


    Une 1ere session d'exploration GRATUITE (d'une valeur de 250€, durée: 1 heure environ ) intitulée :...

    "Je donne de la Valeur à Mon entreprise et à Mes Salariés"



    A la fin de notre échange, vous repartirez plus serein en ayant pu
    ...
  • Clarifier certaines de vos motivations
  • Préciser les résultats et le niveau de satisfaction que vous désirez atteindre
  • Evoquer les moyens à utiliser pour voir aboutir dans les meilleures conditions votre projet
  • Envisager les conséquences pour vous si vous abandonnez ou ne réussisez pas  vraiment

    Commencez votre inscription ci dessous,
    vous recevrez ensuite un mail de confirmation permettant d'éliminer les fausses adresses
  • motivation avec confiance

    Inscrivez vous ci dessous

    Gerard Battais - Coaching Ingénieur


    Gérard Battais
    - Dirigeant de OSH-Consulting

    - Ingénieur conseil en Management
    - Coach certifié ICI Genève

    Gérard Battais Coaching- Ingénieur-signature

    Sté OSH Consulting Sarl
    1, rte de la Houssaye - 27220 Mouettes - Tel 02-32-37-11-12
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